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体育世界 · 2019-03-22

一、涉及“姓名”的材料

1.二代居民身份证(18位)复印件(姓名与身份证号码应与《职工养老基本信息表一》相同)

2.身份证姓名与档案材料记载不一致的,应提供以下三种材料之一:

①档案中与身份证一致的曾用名;孙向东少将

②与档案一致的户六盒彩开奖结果口簿曾用名;

③个人申请和所在单位及省级主管单位人力资源部门的证明。

二、涉及“出生日期”的材料

档案中暗血部队最早记载出生年月的材料。档案涂改等其它特殊情况根据审核时的要求存档。

三、涉及“brewista退休时间”的材料

1. 女干部、工人正常退休:依据身份办理娜美洗澡退休手续的,干部身份5听话药5岁,工人身份50岁,已存档招(录)用手续的,不再存档其他材料。依据岗位办理退休手重回明朝当皇帝续的,需有符合岗位备案内容的相关材料或单位明确匡美建认定意见,原则上应有个人申请。原工人身份后期转(聘)为干部身份的,应有组织批准的转(聘)干材料。

2. 因病退休(退职):劳动能力鉴定书、个人申请。

3.特殊工种退休:

①个人申请;

②从事特殊工种时(开始、期间、结束)的麻田真夕原始材料三份,需明确记载符合条件的工种名称,非连续从事的要分段分别存档。

4.军转干部提前退休:本人自愿提前退休申请和单位批复的意见(意见中应明确是否将超级淫欲系统补缴费至法定退休年龄)。

四、涉及“参加工作时间及连续工龄”的材料

1.固定工或合同制职工:首次参加工作时间证明材料。包括招工、招干录用表、转正定级表、补充子女审批表、报到证、通烧屁股3知书、单位令、派遣证、劳动合同等。

2.军龄:

①参军:征兵办(武装部)批准入伍表。

②军转干部:军官转业材料。

③志愿兵:证明为志愿兵的相关材料昆明景点,于,billboard。

④农业户籍义务兵:证明退伍时间的材料和退伍后参加工作的材料。

3.下乡知青:

①认定“下乡知青”主要依据:知青证、县(区)以上知青办审批表、下乡知青花名册等,此外结合(86)鲁劳薪字153号文第七条规定的原始材料加单位《知青下乡时间审定表》综合认定。

②病退、困退知青、补办手续知青,还需提供回城时间的材料以确定回城时间。

4.民办教师:

①(88)鲁劳险字258号文件发布(1988年7月28日)之日前,有组织批准从事民办教师的原始材料的,可直接认定民随身仙田空间办教师期间连续工龄,存档原始材料;在招工(干)、推荐上学等有组织意见的材料中有明辛辣填sei确履历记载且与同期其它材料记载相同的,也可直接认定民办教师期间连续工龄,存档招工(干)、推荐上学等材料。

②(88)鲁劳险字258号文件发布(1988年7月28日)之后和档案记载不清晰的,需要提供组织批准从事民办教师期间的原始资料(审批表、聘书、工资表、花名册等)和县、乡两级教育行政部门以及所在学校的证明。

5.乡村医生(赤脚医生):

①1987年底以前的乡村医生,仍按劳人薪[1985]41号、劳人险[1986]5号文件规定确认,招工(干)、上学、参军材料中应有明确履历记载或原始证明材料;

②转正或上学毕业正式录用后继续从医证明材料;

③1988年1月1日之后的乡村医生,还应有县以duozoulu上卫生行政部门考核结果及乡村医生证书。

6.待业网点从业人员:县(区)劳动服务公司证明其实际从业时间的原始材料或招工单位依据县(区)劳动服务公司移交的档案认定工龄的材料。

7.临时工(亦工亦农、轮换工等):

①同一单位转招为固定工的,存档转为正式职工的劳动(人事)部门审批材料(《招工表》),没有的结合单位《转正定级表》和单位上级部门审批材料等综合认定;同一单位转招为劳动合同制职工的,存档劳动部门审批材料或单位主管部门审批材料和与转招单位签署的正式劳动合同;

②在《招工表》中有详细履历记载,时间较短(一般掌握不超过24个月)的,可不再提供其他存档材料;时间较长或履历记载不详细的,应提供干临时工期间工资表、表彰奖励等原始材料。

8.有判刑、劳教长冈望悠、开除、除名、自动离职情况的,提供相关文书。

9.工龄间断:

①因病赵联普间断的,应有相应材料且要与缴费情况相吻合。

②其他原因间断的,应有明确时间节点的材料。

10.国家职工穆天宇离职上学(按(80)教计字279号文执行):

①1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工,在学习期间照发原工资的,其学习期间及调派学习前后的连续工龄,可以合并计算为连续工龄。此类情况需提供国家职工推荐上学材料、原单位发工资原始材料。

②国家职工(包括下乡知青、民办教师)在1970年至1978年之间进入高等学校、中等专业学校和技工学初夏蔷薇涩校学习的,学习期间应计算连续工龄。此类情况必须提供证明上学前能证明相关李灿琛身份的原始材料(招工(干)表等)和确认上学时间的材料(招生表、推荐表等)。

③1979年之后考入高等学校、中等专业学校和技工学校学习的,学习期间不计算工龄,如职工要求计算连续工龄,需提供单位发放工资等未脱产学习的原始材料。

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